農業(yè)企業(yè)在生產經營活動中對勞動力的計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制等一系列活動。包括勞動力的合理安排與使用, 勞動計劃的制訂與執(zhí)行, 勞動定額與定員的管理,組織勞動的分工與協(xié)作, 建立與完善勞動組織,計算與分配勞動報酬, 進行勞動監(jiān)督和考核, 維護勞動紀律, 建立勞保福利和勞動獎懲制度, 以及對勞動者進行政治思想教育和業(yè)務培訓等工作。嚴格實行勞動管理制度是農業(yè)企業(yè)經營管理的重要組成部分, 是充分發(fā)揮人在勞動中主觀能動性的重要措施。
勞動管理的任務和內容 社會主義農業(yè)企業(yè)勞動管理的基本任務是: 根據經營目標, 有計劃地組織和安排勞動力,正確處理生產 ......
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