即職工因年老而終止其職業(yè)活動,由政府或企業(yè)提供生活費用。我國早在古代,統(tǒng)治階級中就有因年老而讓位的先例。春秋戰(zhàn)國時期出現(xiàn)了官吏“致化”,即辭官之事。到漢朝,“致化”已成為一套正式的人事制度。唐朝則明確規(guī)定70歲以上的官吏均應致化。明朝將這一年齡提前至60歲,同時進一步規(guī)定:凡愿告退者,不分年齡。但作為一種遍及社會各階層的社會現(xiàn)象而出現(xiàn)的退休,則是現(xiàn)代工業(yè)社會的產(chǎn)物。這是由于:①現(xiàn)代社會生產(chǎn)力的高度發(fā)展,科學技術的突破,醫(yī)療衛(wèi)生條件的大幅度提高,使得人們的平均壽命不斷延長,老年人的數(shù)量大大增加。②現(xiàn)代社會的經(jīng)濟發(fā)展水平使得贍養(yǎng)非勞動人 ......
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