“一包三改”即鄉(xiāng)村集體企業(yè)和經(jīng)濟(jì)實體全面實行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制;改干部任免制為選聘制,改工人錄用制為合同制,改固定工資 (補(bǔ)貼) 制為浮動工資制。
(1) 實行以經(jīng)理、廠長為首的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。鄉(xiāng)村集體企業(yè)對鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實行經(jīng)濟(jì)承包。經(jīng)濟(jì)承包以利潤指標(biāo)為核心,包括產(chǎn)值、費(fèi)用、成本等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),經(jīng)理、廠長或以經(jīng)理、廠長為首的若干人組成的班子為承包者。承包者在年初將承包的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層分解到車間、班組和工人。承包形式一種是“定額包干、聯(lián)利計酬、超利分配”;另一種是“利潤包干,全獎全賠”。經(jīng)濟(jì)承包實行責(zé)權(quán)利三結(jié)合。在承包期內(nèi),承包者對企業(yè)負(fù)全責(zé),指 ......
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