森林工業(yè)企業(yè)在設(shè)定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下,為勞動者預(yù)先規(guī)定的消耗單位勞動量所應(yīng)完成的工作量(產(chǎn)量)標(biāo)準(zhǔn),或為完成單位工作量(產(chǎn)量)所應(yīng)付出的勞動消耗量標(biāo)準(zhǔn)。基本形式有工時定額和產(chǎn)量定額兩種,這兩種定額互為倒數(shù)。森林工業(yè)企業(yè)(林業(yè)機械制造企業(yè)除外)通常采用產(chǎn)量定額。
勞動定額的作用 先進合理的勞動定額,對調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性,促使勞動生產(chǎn)率的提高,完善企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作都有重要作用。勞動定額既是核算勞動力需要量和進行勞動力配備的依據(jù),又是組織和動員職工改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率的手段。勞動定額完成情況則是衡量勞動者實績的尺度,計算勞動報酬( ......
上一篇: 森林工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)
下一篇: 森林工業(yè)企業(yè)勞動管理
【相關(guān)文章】