通過制定工作目標(biāo)來提高人們積極性與工作效率的一種科學(xué)方法。通常以測定最優(yōu)的最終效果為目標(biāo),使各項工作的開展都圍繞目標(biāo)值的實現(xiàn)而統(tǒng)籌運動。目標(biāo)制定法源于目標(biāo)管理。目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理理論的產(chǎn)物。目標(biāo)制定法是目標(biāo)管理的一部分。包括目標(biāo)制定和目標(biāo)分解。目標(biāo)制定目標(biāo)是各部門各種工作要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,是各部門方針的具體化。要做好工作取決于目標(biāo)制定。一般來說,目標(biāo)制定分兩種,一種稱形象目標(biāo),即用具體的形象對比來說明;另一種稱數(shù)量目標(biāo),即要求在某種程度上需要達(dá)到的具體水平,通常用絕對數(shù)和相對數(shù)來顯示。目標(biāo)分解 把總目標(biāo)劃分成若干子目標(biāo)。目標(biāo)制定 ......
上一篇: 工作方法
下一篇: 方法選擇法
【相關(guān)文章】