人在工作生活中主動(dòng)地調(diào)整自己的行為、動(dòng)機(jī)和沖動(dòng),以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目的或使自己的行為符合社會(huì)行為規(guī)范要求的方法。自我監(jiān)督包括兩方面:在個(gè)人的社會(huì)活動(dòng)中逐漸形成的信仰、情感、習(xí)慣;個(gè)人對自己的行為、動(dòng)機(jī)、心理、品質(zhì)的自我評價(jià)。不同的人自我監(jiān)督的程度不同,在很大程度上取決于人的社會(huì)自覺性、精神發(fā)展和文化水平的高低。通過自我監(jiān)督,可以強(qiáng)化自身的優(yōu)點(diǎn)和長處,也可以隨時(shí)避免和糾正可能出現(xiàn)的不足。從對自己的思想和行為的剖析中,找出問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而提高自己的思想道德水平 ......
上一篇: 自我評價(jià)的方法
下一篇: 工作方法
【相關(guān)文章】