老干部離職休養(yǎng)的簡(jiǎn)稱,是指在老干部達(dá)到一定年齡,基本喪失工作能力時(shí),將他們從工作崗位上接替下來(lái),離職休息,由國(guó)家供養(yǎng)并給予從優(yōu)照顧的一種我國(guó)特有的安排老干部的形式。也是退休制度的一種特殊形式。它的適用范圍是部分建國(guó)前參加革命工作,在黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的干部,以及因工作需要由組織調(diào)派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部。對(duì)離休的規(guī)定經(jīng)過(guò)了一個(gè)過(guò)程。早在1958年黨中央就作出決定,對(duì)一部分年老體弱干部,采取調(diào)離現(xiàn)職、工資照發(fā)、長(zhǎng)期供養(yǎng)的辦法。1963年國(guó)務(wù)院主管部門又進(jìn)一步提出,長(zhǎng)期供養(yǎng)人員,如果本人愿意回原籍居住 ......
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