為了增強(qiáng)黨組織的活力,1983年以來,全自治區(qū)農(nóng)村大力推行了黨建目標(biāo)管理工作。1989年自治區(qū)黨委提出:各級黨組織“要建立責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理”,通過實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,堅持一級抓一級,層層負(fù)責(zé),使“黨要管黨”的原則真正落到實(shí)處。經(jīng)過幾年努力,在全自治區(qū)范圍內(nèi)推行了黨建目標(biāo)管理。在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)4個方面制訂了具體目標(biāo)及考評標(biāo)準(zhǔn),層層分解,使軟任務(wù)變成硬任務(wù),促進(jìn)了黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,提高了“黨要管黨”的自覺性,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。另外,農(nóng)村基層黨組織都建立健全和制定了“黨員登記冊”、“黨支部記錄簿”、“ ......
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