國營農(nóng)場實行勞動管理責(zé)任制, 主要經(jīng)歷過定額管理責(zé)任制、“定、包、獎”責(zé)任制、聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制等階段。
中共十一屆三中全會后, 農(nóng)場恢復(fù) “定、包、獎”責(zé)任制。并實行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的獎勵制度。從1979年以后,陜西農(nóng)墾采用財務(wù)包干的辦法, 實行了獨立核算、自負(fù)盈虧, 恢復(fù)了 “定、包、獎”責(zé)任制, 實行基本工資 (即: 等級工資) 加獎勵的辦法。1983年, 貫徹全國農(nóng)墾《農(nóng)墾企業(yè)推行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制意見》, 吸收農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包制經(jīng)驗,推行大包干。大包干后, 實行全獎全賠。獎金上不封頂,下不保底。承包者對生產(chǎn)經(jīng)營盈虧負(fù)有全部責(zé)任, 除按合同規(guī)定交夠外, 剩余 ......
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