針對企業(yè)集團的經(jīng)營者大多數(shù)是原村辦、鄉(xiāng)辦企業(yè)廠長、經(jīng)理,涉足商海雖有一定的資歷與經(jīng)驗,但同市場經(jīng)濟的要求和集團發(fā)展的需要相比,其原有的資產(chǎn)經(jīng)營知識、經(jīng)濟管理能力和法律知識不夠的實際情況,采取多種形式進行培訓、指導,提高經(jīng)營管理能力。同時,改革企業(yè)干部管理體制,把經(jīng)營者的組織任命與市場招聘有機結合起來,逐步建立職業(yè)化、市場化的經(jīng)營者隊伍,并加強和完善對經(jīng)營者的制約、監(jiān)督機制 ......