調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。有時(shí)亦稱勞動(dòng)法典。勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門,在各國法律體系中都占重要地位。我國勞動(dòng)法的內(nèi)容主要包括:勞動(dòng)就業(yè)辦法、勞動(dòng)合同的訂立、變更與解除程序,職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度,工作時(shí)間和休息、休假制度,勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定,勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的規(guī)定,對(duì)女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)和職工生活福利制度,職工獎(jiǎng)懲辦法,職工參加民主管理的規(guī)定,工會(huì)的權(quán)利義務(wù)和組織原則,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序,對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督和檢查制度,以及國家勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)的職責(zé)和權(quán)限等。按照勞動(dòng)法律規(guī)范的制 ......
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