天津農(nóng)村各級黨組織把配強(qiáng)支部班子,選好黨支部書記,作為農(nóng)村黨建工作的重點(diǎn)。首先堅(jiān)持調(diào)整、充實(shí)、培訓(xùn)、提高并舉的原則,對不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不能帶領(lǐng)群眾共同致富的班子堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。注重選拔政治上強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高、懂經(jīng)濟(jì)會管理、有致富能力和奉獻(xiàn)精神、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子充實(shí)到黨支部班子中。據(jù)統(tǒng)計(jì),1994—1997年共調(diào)整村黨支部班子2 916個,占村黨支部總數(shù)的75.2%,其中調(diào)整黨支部書記1 843名,占村黨支部總數(shù)的47.6%,充實(shí)懂經(jīng)營會管理的致富能人2 882名,其中35歲以下的年輕干部2 781名。其次,加大培訓(xùn)工作力度,對在職的基層干部進(jìn)行政治理論、黨的基本知識 ......
上一篇: (一) 建立黨建工作機(jī)制
【相關(guān)文章】