實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后,農(nóng)村的生產(chǎn)率大大提高。大量農(nóng)民從土地上分離出來,加上人口增加、耕地減少等因素,安置剩余勞力成為一個(gè)突出的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已真正成為轉(zhuǎn)移剩余勞力的主要渠道和場(chǎng)所。1999年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員累計(jì)達(dá)424.47萬人,占農(nóng)村總勞力的21.8%。全省126個(gè)縣市區(qū)(五華、盤龍2城區(qū)除外)中,農(nóng)村剩余勞力轉(zhuǎn)移比重占51%以上的有7個(gè)縣(市、區(qū)),占21%~50%的有44個(gè)縣(市),10%~20%的有51個(gè)縣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大量安排農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,不僅緩解了全省的就業(yè)壓力,而且為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)、提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率創(chuàng)造了條件 ......
上一篇: (一)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱
下一篇: (三)增加農(nóng)民收入
【相關(guān)文章】