錢穎一:人工智能將使中國教育優(yōu)勢蕩然無存(2)
創(chuàng)造性思維不僅取決于好奇心和想象力,還與價值取向有關(guān),所以當(dāng)我們討論創(chuàng)新人才教育時,它不僅是一個知識和能力的問題,也是一個價值觀的問題。
我們現(xiàn)在面臨的是一個比較急功近利的社會,盛行短期功利主義的價值取向,這對創(chuàng)造性思維是很有害的。不久前,扎克伯格在哈佛大學(xué)2017年畢業(yè)生典禮上的演講,主題是講人要有追求,要有更高的追求,就是要超越短期功利主義的價值取向。
我們?nèi)狈?chuàng)新型人才的原因
我把創(chuàng)新的動機(jī)分為三個層次,分別代表三種價值取向:一、短期功利主義;二、長期功利主義;三、內(nèi)在價值的非功利主義。
對短期功利主義者而言,創(chuàng)新是為了發(fā)論文、申請專利、公司上市;對長期功利主義者而言,創(chuàng)新有更高的追求,為了填補(bǔ)空白、爭國內(nèi)一流、創(chuàng)世界一流;而對內(nèi)在價值的非功利主義者而言,創(chuàng)新有更高的追求:追求真理、改變世界、讓人變得更加幸福。
我們的現(xiàn)實(shí)情況是,具有第一類動機(jī)的人很多,具有第二類動機(jī)的人也有,但是具有第三類動機(jī)的人就少了,甚至可以說是寥寥無幾。
所以,我們之所以缺乏創(chuàng)新型人才,除了缺乏好奇心和想象力之外,就是在價值取向上太急功近利,太功利主義。急于求成的心態(tài)、成王敗寇的價值觀,導(dǎo)致更多的抄襲、復(fù)制,而較少真正的創(chuàng)新,更不太可能出現(xiàn)顛覆性創(chuàng)新、革命性創(chuàng)新。
改革不易,但變化令人鼓舞
基于以上的反思,我認(rèn)為創(chuàng)新人才的教育需要創(chuàng)新的教育模式。我提出三條建議:
第一,教育應(yīng)該創(chuàng)造更加寬松的、有利于學(xué)生個性發(fā)展的空間和時間;
第二,在教育中要更好地保護(hù)學(xué)生的好奇心、激發(fā)學(xué)生的想象力;
第三,在教育中要引導(dǎo)學(xué)生在價值取向上有更高的追求,避免短期功利主義。
這就對教育改革提出了更高的要求。因?yàn)槟壳皩W(xué)生培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)多以學(xué)生掌握知識的深度、廣度為出發(fā)點(diǎn)和考核點(diǎn),總覺得學(xué)生學(xué)得不夠多、不夠深,學(xué)得不夠?qū)嵱?、不夠前沿。但是如果我們更關(guān)心學(xué)生的好奇心和想象力,更關(guān)注學(xué)生的價值取向,那么我們的教育模式就應(yīng)該有較大的改變。
在實(shí)踐中,我也體會到改革是很不容易的,傳統(tǒng)的觀念、市場的壓力、社會的環(huán)境都是制約因素。但是,對學(xué)生好奇心、想象力的關(guān)注,在社會上得到越來越多的共鳴;學(xué)生的個性發(fā)展也被上升到越來越高的高度。這些都是令人鼓舞的變化。
所以,我相信隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,隨著社會對創(chuàng)新人才需求的增加,創(chuàng)新人才教育將會發(fā)生深刻的變化。
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