金立通訊集團董事長和他同學：10年后，一個身家15億，一個月薪5000！(2)

　　1995年10月底，技術部一臺車床起動時，起落架無法收回，導致無法運轉。主管技術的副總檢查后，發(fā)現(xiàn)原來是起落架上的插銷沒有拔出。故障排除后，劉立榮寫了一份標準操作規(guī)范貼在機器上，不但寫清不要忘記拔插銷，而且對插銷要怎么拔，拔出后后退幾步，放在何處，都寫得清清楚楚。副總來檢查工作時，看到這張注意事項非常滿意。

　　差距漸現(xiàn)——進公司兩年，他就成了他的上司

　　看到劉立榮對工作如此細心，李盛還是不屑地認為：你將自己累得要死，還不是和我領著同樣的工資，何苦呢?然而，1996年11月，技術部主管辭職后，公司領導認為劉立榮辦事認真細致，經(jīng)手的事很少出錯，于是將專業(yè)知識不如李盛的劉立榮提拔為技術主管，而給李盛只是象征性地漲了200元工資。1997年10月，公司分給劉立榮一套兩室一廳的房子。為他搬家的那天，李盛心里很失落：才進公司兩年，他怎么就成了我的上司了?

　　1998年4月，小霸王公司副總裁楊明貴準備去東莞組建金立數(shù)碼科技有限公司。他將劉立榮帶到了東莞，擔任副總。在劉立榮的推薦下，楊明貴也將李盛帶到東莞，擔任技術部主管。

　　2000年5月的一天晚上，劉立榮一邊與李盛下棋時，一邊打電話對公司文員再三叮囑：“從東莞去廣州，你一定要給他買靠右邊窗口的車票，這樣他坐在車上就可以看到鳳凰山;如果他去深圳，你就要給他買左邊靠窗的票……”李盛不解地問：“到底接待誰呀，你這樣婆婆媽媽?”劉立榮說：“臺灣順翔公司的楊總，他出門時不喜歡坐汽車而喜歡坐火車。這樣，他一路可以欣賞鳳凰山的風景?！崩钍⑿Φ溃骸斑@些小事你也裝在心里，累不?”可令他沒有想到的是，這件小事競給公司帶來了2000萬元的業(yè)務。

　　2001年10月，金正數(shù)碼公司發(fā)展為集團公司，劉立榮也升任集團公司副總裁?？刹痪?，李盛卻給公司帶來了莫大的損失：生產部按技術部新開發(fā)的模具生產出樣品后，才發(fā)現(xiàn)模具設計居然出了問題，一條價值400多萬元的生產線全報廢了。董事長得知后大發(fā)雷霆，撤了李盛的職務，讓他當普通的技術員。幾天后，李盛離開了金正數(shù)碼公司，在東莞市虎門鎮(zhèn)興利電子公司找到了一份做技術開發(fā)的工作。

　　2002年7月的一天，李盛與劉立榮在虎門鎮(zhèn)相遇。劉立榮告訴李盛，自己準備辭職，籌資成立一家屬于自己的通訊設備公司，并邀李盛和他一起干，可李盛搖了搖頭，說：“我已經(jīng)買了房子，不想再奔波了……”

　　此后，劉立榮招兵買馬，創(chuàng)建了金立通訊有限公司。一晃7年過去，李盛仍只是一個技術員，依然抽著7元錢一包的紅雙喜香煙，擠公交車上下班;而劉立榮貴為金立集團的總裁，開著奔馳600轎車，成了億萬富翁。2009年3月，興利電子公司由于受金融風暴的影響破產了，李盛只得到深圳另找工作。此時，劉立榮的金立集團已成為國內手機企業(yè)的重要品牌，他自己身家15億元。2009年9月，李盛在上海的一家電子公司重新找到了工作，月薪5000元。

　　接受采訪時，李盛反省說：“以前，我總覺得劉立榮職務扶搖直上，事業(yè)飛黃騰達，是一種偶然和幸運;我現(xiàn)在才明白，他是因凡事注意細節(jié)，不斷進步。細節(jié)決定命運啊!”

　　記者后記：世上無難事，只怕有心人，古語早就教導我們了。做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦，不怕勞累，只要你認真地去做了，事情總會有結果。也許努力不一定會成功，但如果你不努力就一定不會成功。世上沒有做不好的事情，只有態(tài)度不好的人。做任何事情，都要有一個好的態(tài)度。有了好的態(tài)度，對工作、對他人、對自己都會表現(xiàn)出熱情、激情和活力;有了好的工作態(tài)度，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直面人生的勇氣，這樣的人一定會、一定更容易在事業(yè)和生活中取得比別人更好的成績，比別人更容易走向成功。

　　成功人士與失敗人士之間的區(qū)別就是：成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。一個人是不是幸福，就看他對待生活的態(tài)度，幸福的人總會向希望、向光明看齊，而不幸福的人總是抱怨自己比不上別人。好的態(tài)度應該是，努力的付出，努力的追求，至于結果就不要強求了，畢竟還有很多因素制約著結果。有著這樣心態(tài)的人往往容易獲得幸福感。一個人只有能夠自己對自己負責，自己激勵自己進步，才能掌握自己的命運。

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